Find nye veje i komplekse udfordringer og løs konflikter med nye perspektiver
Supervision & rådgivning til fagprofessionelle
i kommuner og på botilbud
Jeg hjælper jer med at lykkes med jeres arbejde med børn og forældre
Når I oplever, at de er utilfredse og giver udtryk for, at de ikke får den rette hjælp eller synes, at I er for hårde, barske eller ufølsomme, så kan dette typisk være et tegn på, at der er steder i systemet, hvor der er opstået en helt naturlig forråelse og mentaliseringssvigt.
Alle fagprofessionelle og systemer har helt naturlige overlevelses- og mestringsstrategier, som til tider fører til løsninger der ikke virker.
Jeg vil give jer gode metoder og veje til at identificere, hvor det sker, hvordan det opstår og hjælpe jer med at få det løst, så det ikke opstår igen.
En investering, der betaler sig
En værdifuld investering
Sikrer, at medarbejderne bliver på arbejdspladsen, sygefraværet mindskes og opgaverne løses med høj kvalitet og engagement.
Styrk den faglige kvalitet
Hjælper medarbejdere med at træffe velovervejede beslutninger og skabe positive resultater for borgerne, børnene og familierne.
Forebyg stress og sygefravær
Uden den rette støtte kan dine medarbejdere opleve stress, som kan føre til højt sygefravær og personalegennemstrømning. Det skader både trivsel og kvaliteten af arbejdet.
Løs komplekse opgaver med støtte
Giver dine medarbejdere mulighed for at reflektere over deres praksis og udforske nye handlemuligheder, når opgaverne bliver svære.
Øget trivsel og arbejdsmiljø
Med adgang til faglig sparring føler medarbejderne sig støttet og kompetente, hvilket styrker både deres trivsel og det samlede arbejdsmiljø.
Mød Thomas Lumholt
Uddannet socialrådgiver, supervisor, coach og familie- og psykoterapeut
Jeg har en bred faglig baggrund og lang erfaring inden for det højt specialiserede socialområde.
10 års erfaring fra Socialstyrelsen, VISO
Jeg har arbejdet med specialrådgivning til kommuner og botilbud i de mest komplekse sager.
Projektleder i Ministeriets Task Force
Jeg har hjulpet kommuner med at forbedre faglig kvalitet, fremdrift og lovmedholdelighed i sagsbehandlingen.
Erfaring som børne- og ungerådgiver
Jeg har arbejdet som socialrådgiver for børn og unge samt som leder i myndighedsafdelinger, botilbud og familiecentre.
Supervision og rådgivning hjælper dig med at reflektere over din praksis og finde nye måder at arbejde bedre og balanceret.
Ring og få en gratis snak med mig
Den 16. februar 2026
Jeg har samarbejdet med Thomas gennem de sidste seks måneder, og jeg kan kun give ham mine varmeste anbefalinger. Thomas er en utrolig dygtig supervisor, og samtidig et roligt, nærværende og imødekommende menneske. Han formår altid at tjekke ind, både ind i selve supervisionsrummet men også i den løbende sparring, som han intuitivt mærker, at man kan få brug for undervejs.
Thomas er skarp i både 1:1 supervision og i de fælles rum. Han læser gruppen præcist og formår at skabe klarhed der, hvor ting ellers kan have tendens til at flyde. I tidligere supervisionsrum har jeg ofte oplevet at sidde tilbage med ubesvarede spørgsmål som “hvad blev egentlig sagt?”, “hvad gør vi nu?”, eller “hvad mente han/hun?”. Sådan er det aldrig med Thomas. For ham er det vigtigt, at der afsluttes med noget konkret og handleorienteret, så alle går derfra med en følelse af fremdrift og fælles fokus.
Supervisionen har haft et tydeligt og konsekvent fokus på barnets behov og perspektiv. Thomas er meget opmærksom på, at vores arbejde i sidste ende handler om at sikre trivsel, udvikling og tryghed for det enkelte barn, altså kerneopgaven – dette fokus gennemsyrer hans tilgang, spørgsmål og faglige pointer.
Han har i høj grad styrket vores faglige fokus på kerneopgaven ved løbende at bringe os tilbage til, hvad der tjener barnet bedst, og hvilke pædagogiske tiltag & metoder der understøtter dette. Samtidig har hans måde at facilitere fælles refleksioner på bidraget til, at medarbejdergruppen har opnået en større fælles forståelse og en mere ensartet tilgang til opgaveløsningen. Der er kommet et tydeligere “vi” i arbejdet og et mere samlet fagligt ståsted.
Thomas supervision har også styrket medarbejdernes arbejde med anerkendende og mentaliserings baseret pædagogik. Han hjælper os til at se bag adfærden, til at være nysgerrige frem for konkluderende, og til at forstå både barnets og vores egen mentale tilstand i situationerne.
Som leder har jeg oplevet, at supervisionen i høj grad understøtter det faglige udviklingsfokus, jeg ønsker for medarbejdergruppen. Thomas formår at belyse de områder, hvor vi som team kan udvikle os, uden at pege fingre og han gør det på en måde, der skaber motivation. Han udfordrer medarbejderne på en tryg måde, som får dem til at reflektere over deres nuværende praksis og samtidig giver dem mod på at finde nye veje sammen.
Alt i alt har jeg kun positive ting at sige om Thomas. Jeg har svært ved at forestille mig et supervisionsrum, hvor han ikke ville passe ind. Han skaber både retning, refleksion og ro og det er en sjælden og værdifuld kombination syntes jeg.