Supervision til botilbud på børne- og ungeområdet

Den 16. februar 2026

Jeg har samarbejdet med Thomas gennem de sidste seks måneder, og jeg kan kun give ham mine varmeste anbefalinger. Thomas er en utrolig dygtig supervisor, og samtidig et roligt, nærværende og imødekommende menneske. Han formår altid at tjekke ind, både ind i selve supervisionsrummet men også i den løbende sparring, som han intuitivt mærker, at man kan få brug for undervejs.

Thomas er skarp i både 1:1 supervision og i de fælles rum. Han læser gruppen præcist og formår at skabe klarhed der, hvor ting ellers kan have tendens til at flyde. I tidligere supervisionsrum har jeg ofte oplevet at sidde tilbage med ubesvarede spørgsmål som “hvad blev egentlig sagt?”, “hvad gør vi nu?”, eller “hvad mente han/hun?”. Sådan er det aldrig med Thomas. For ham er det vigtigt, at der afsluttes med noget konkret og handleorienteret, så alle går derfra med en følelse af fremdrift og fælles fokus.

Supervisionen har haft et tydeligt og konsekvent fokus på barnets behov og perspektiv. Thomas er meget opmærksom på, at vores arbejde i sidste ende handler om at sikre trivsel, udvikling og tryghed for det enkelte barn, altså kerneopgaven – dette fokus gennemsyrer hans tilgang, spørgsmål og faglige pointer.

Han har i høj grad styrket vores faglige fokus på kerneopgaven ved løbende at bringe os tilbage til, hvad der tjener barnet bedst, og hvilke pædagogiske tiltag & metoder der understøtter dette. Samtidig har hans måde at facilitere fælles refleksioner på bidraget til, at medarbejdergruppen har opnået en større fælles forståelse og en mere ensartet tilgang til opgaveløsningen. Der er kommet et tydeligere “vi” i arbejdet og et mere samlet fagligt ståsted.

Thomas supervision har også styrket medarbejdernes arbejde med anerkendende og mentaliserings baseret pædagogik. Han hjælper os til at se bag adfærden, til at være nysgerrige frem for konkluderende, og til at forstå både barnets og vores egen mentale tilstand i situationerne.

Som leder har jeg oplevet, at supervisionen i høj grad understøtter det faglige udviklingsfokus, jeg ønsker for medarbejdergruppen. Thomas formår at belyse de områder, hvor vi som team kan udvikle os, uden at pege fingre og han gør det på en måde, der skaber motivation. Han udfordrer medarbejderne på en tryg måde, som får dem til at reflektere over deres nuværende praksis og samtidig giver dem mod på at finde nye veje sammen.

Alt i alt har jeg kun positive ting at sige om Thomas. Jeg har svært ved at forestille mig et supervisionsrum, hvor han ikke ville passe ind. Han skaber både retning, refleksion og ro og det er en sjælden og værdifuld kombination syntes jeg.